Business Unit Manager Breda

Functieomschrijving

Als Business Unit Manager zet je bij onze opdrachtgever een eigen label op. Je benut je netwerk om opdrachten binnen te halen en vacatures aanvankelijk zelf in te vullen. Je krijgt daarvoor systemen en tools ter beschikking.

Groeit je business, dan bouw je een eigen team. Jij bepaalt welke versterking nodig is, bijvoorbeeld voor sales of recruitment.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als consultant, accountmanager of vestigingsmanager.

• Bereidheid om vakopleidingen te volgen, zoals VCU-VIL en SEU.

• Ondernemerschap, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid.

• Een proactieve, sociale en commerciële instelling.

• Sterke communicatievaardigheden en het vermogen marktkansen te benutten.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een ambitieuze specialist in arbeidsbemiddeling. Persoonlijke aandacht, branchekennis en betrokkenheid vormen de basis voor langdurige relaties met kandidaten en klanten. Door marktontwikkelingen te volgen, blijft de organisatie een deskundige gesprekspartner voor beide partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een basissalaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand, met verdere verdienmogelijkheden afhankelijk van je resultaat.

• Een bonusregeling van 10% van de omzet binnen jouw unit, gebaseerd op individuele en teamprestaties.

• Een laptop, smartphone en auto van de zaak.

• Teamactiviteiten, waaronder etentjes, teambuilding en internationale trips.